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- 发表于:2016/10/23 18:45:21
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10月20日下午,泸州市召开构建和谐劳动关系暨全面治理拖欠农民工工资问题会议,要求全市上下进一步强化健全劳动关系预警等机制建设,以促进我市劳动关系持续和谐。 会议指出,泸州市应按照劳动矛盾纠纷防治并重的要求,健全完善“三方”协调机制,人社、工会、企业家联合会、工商联紧密配合,建立“反应灵敏、运转有效”的劳动关系长效机制。创新劳动用工管理,健全劳动关系预警机制,动态监测企业劳动用工、工资支付等情况,按照轻重缓急程度,适时发出警示信息并及时处理。 泸州市市委常委、常务副市长曹俊杰在会上指出,相关部门要健全重大劳动关系群体性预防和应急处置机制,发挥人社、司法、工会、企业代表组织及主管部门的职能作用,妥善处理重大劳动争议案件。要健全劳动纠纷调解机制,推动企业和镇街劳动争议调解组织建设,提升企业和基层自主解决争议的能力,把“矛盾化解在基层、化解在萌芽状态”。要抓好调解仲裁和劳动监察执法办案的基础建设工作,做到“企业守法维权、员工自觉维权、政府依法维权”。住建、交通、水利等行业主管部门须实施工资保证金制度,做到“应收尽收、应缴尽缴”。对未足额缴纳工资保证金的企业,在发生拖欠农民工工资时,要连带追究第三方担保机构的责任。(泸州网 记者 付运波)
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